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El camarero más rentable no es quien “vende más caro”: es quien diseña experiencias.
En el mundo de la Alta Gastronomía, aún persiste la idea errónea de que el camarero más valioso es quien empuja los platos más caros o fuerza cross-sellings para inflar el ticket.

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La experiencia del talento: el lujo también es para quienes lo hacen posible
En Alta Gastronomía hablamos de excelencia y de cada detalle, pero ¿qué pasa con quienes hacen posible que el cliente viva momentos memorables? La hospitalidad también empieza por ellos.

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El papel del bienestar laboral en la excelencia gastronómica
El futuro de la Alta Gastronomía se está escribiendo sobre una idea sencilla pero radical: no hay excelencia sin bienestar laboral.Poner al talento en el centro es hoy la mayor innovación del sector.

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Rotación del 63,7 % en hostelería: un problema que ya no podemos normalizar.
La rotación en hostelería alcanza el 63,7 %, muy por encima de otros sectores. Además, 3 de cada 10 profesionalesllevan menos de un año en su puesto.

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El futuro no es sólo el Chef
La gastronomía entra en una nueva etapa.
Una generación más estratégica y consciente equilibra cocina, sala y gestión.
El éxito ya no es sacrificio: es sostenibilidad, equipo y sentido.
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¿Por qué los jóvenes ya no quieren ser camareros?
La hostelería ve cómo cada año menos jóvenes quieren dedicarse a esta profesión. No es falta de vocación: durante años el sector no ha ofrecido condiciones ni futuro.La pregunta es qué estamos dispuestos a hacer para que los jóvenes se vuelvan a enamorar del oficio.

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La sala: el nuevo Escenario Estratégico de la Alta Gastronomía
En la alta gastronomía actual, la diferencia ya no está solo en el plato, sino en lo que ocurre en la sala. El cliente busca historias, emociones y un servicio que se sienta vivo. Diseño, arte y coreografía del equipo se fusionan para crear experiencias memorables. El lujo del futuro no se sirve: se vive.
